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組織行動

経営のお悩み

なぜ、「多様性」を確保したのに組織がうまく回らないのか

【本稿の要旨】・多様性には大きく2種類ある。・多様性により組織を変革するには、形式的多様性に満足せずに、実質的多様性の確保を意識すべきである。1 多様性の分類組織における多様性が叫ばれて久しいが、ここでの「多様性」の意味には注意を要する。多...
2022.07.13
経営のお悩み
「及び」と「並びに」の用法
2021.09.012021.11.12
「前項の場合」と「前項に規定する場合」の用法
2021.08.252021.11.12
有効期間の定め(を意図的に定めないケース)に関する雑感
2021.09.06
判例メモ_株主間契約の法的拘束力(東京高判令和2年1月22日判時2470号84頁)
2021.04.122021.05.11
「場合」「とき」「時」の用法
2021.09.022021.11.12

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