経営のお悩み

経営のお悩み

なぜ、「多様性」を確保したのに組織がうまく回らないのか

【本稿の要旨】・多様性には大きく2種類ある。・多様性により組織を変革するには、形式的多様性に満足せずに、実質的多様性の確保を意識すべきである。1 多様性の分類組織における多様性が叫ばれて久しいが、ここでの「多様性」の意味には注意を要する。多...
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採用活動のアウトライン

中小企業の経営者とお話をしていると、採用に苦慮する声をお聞きすることがある。「なかなか応募者が集まらない」「苦労して人を雇っても、仕事があわずやめてしまう」というのがその代表だ。そこで、今回は、企業の採用活動のアウトラインをテーマとしてみた...